奥・片山・佐藤法律事務所の医療専門チームは、医療機関の経営再生、M&Aや事業承継、支配権争い、医療過誤の対応や、医療現場における労働紛争など、医療機関にまつわる法律問題に強い弁護士事務所としてご相談・ご依頼をいただいております。なぜ当法律事務所が選ばれるのか?その理由をご説明します。
理由1:医療現場の生の声を知る弁護士による対応 実績の安心感
奥・片山・佐藤法律事務所の医療専門チームは、医療機関の経営再生、M&Aや事業承継、支配権争い、医療過誤の対応や、医療現場における労働紛争など多くの実績のある弁護士事務所として多数の医療機関の支援をしております。医療機関やMS法人の顧問や役員として、医療現場の目線から解決策をご提案致します。
理由2:経験豊富なベテランと機動的な若手のチームによる総合的なサポート
奥・片山・佐藤法律事務所の医療専門チームは、経験40年を超え医療分野に専門性を持つ弁護士と中堅・若手が協働して案件に取組みます。医療現場を支えてきた経験と、若手の機動力を総合して素早い解決、安心の解決をご提案致します。
理由3:専門性と総合力
奥・片山・佐藤法律事務所の医療専門チームは、医療機関に対する専門性はもちろん、一大小様々な一般企業の顧客の案件も含め多様な案件を取り扱っています。理事長・院長や事務長の皆様の悩みは、医療機関だからこそ起きることもあれば、従業員との紛争や、融資や返済にまつわること、近隣との関係性など、多種多様なものが日々発生します。それらも含めてワンストップでの解決策をご提案致します。
顧問プラン
| 顧問プラン | ライト | スタンダード | プレミアム | |
|---|---|---|---|---|
| 費用(税込) | 5.5万円 | 8.8万円 | 16.5万円 | |
| 対応時間 | 3時間 | 6時間 | 10時間 | |
| 法律相談 | 面談、メール、電話、チャットにて相談対応いたします。 | |||
| 労務トラブル | 従業員との労務トラブルに関して、発生後の対応のアドバイスや予防のための助言を行います。 | |||
| カスタマーハラスメント ペイシェントハラスメント |
患者からのハラスメントに関して、対応のアドバイスや予防体制構築のための助言を行います。 | |||
| 医療監査・立入検査・ 個別指導への帯同 |
行政からの医療監査・立入検査・個別指導への対策に関するアドバイスや、弁護士の帯同を行います。 | アドバイスのみ |
帯同も可能 |
|
| 未払い診療報酬 (内容証明) |
未払い診療報酬の回収のために、内容証明郵便の送付を行います。 | 月1通 |
月2通 |
月3通 |
| 未払い診療報酬 (督促・訴訟) |
未払い診療報酬の回収のために、督促・訴訟の対応を行います。 | |||
| 契約書・定款・就業規則 作成 |
契約書・定款・就業規則の作成を行います。 | A4で4枚まで | A4で8枚まで | A4で20枚まで |
| 契約書・定款・就業規則 チェック |
既存の契約書・定款・就業規則のチェック・アドバイスを行います。 | A4で6枚まで | A4で12枚まで | A4で30枚まで |
| 広告リーガルチェック | 貴院の広告・ホームページ等に関して、関連法令の観点からリーガルチェックを行います。 | A4で10枚まで | A4で20枚まで | A4で30枚まで |
| 口コミ対応 | Googleに書かれた誹謗中傷等の悪質な口コミに対して削除要求をいたします。 | 月1件 | 月2件 | 月3件 |
| 取引業者・紹介会社との トラブル |
取引業者・紹介会社とのトラブルが発生した際、対応についてのアドバイスを行います。 | |||
| 院内研修 | カスハラ対応研修や管理職向けのハラスメント研修など、ニーズに応じて貴院での研修を実施いたします。 | 年1回 | 年2回 | |
| 労組との交渉対応 | 労働組合との交渉対応のサポートを行います。 | |||
| 弁護士費用割引 | 個別の案件(医療訴訟等)に対して着手金を割引いたします。 | 10% | 20% | 30% |