財務分析による判断
再生するか、清算するかの判断は、まず事業の状況をしっかりと把握することから始まります。財務状況を正確に分析することで、再生が現実的なのか、それとも清算という選択肢を検討すべきなのかが見えてきます。
当事務所では、財務データの分析や事業価値の算定など、再生可能性の診断についてもサポートしています。
ここでは、判断に必要となる主な財務上のポイントを詳しく解説します。
(1)清算額と現金獲得額との比較
事業を続けた場合に将来得られる資金(キャッシュフロー)と、今、事業や資産を売却した場合に得られる金額(清算価値)を比較することが、最初の重要なステップです。
病院・クリニックが保有する資産には、医療機器、建物、土地、運営権など多岐にわたります。これらを売却するとどれほどの資金が手元に残るのかを算定し、それと将来の利益見込みを比較します。
この「事業価値(将来キャッシュフローの現在価値)」と「清算価値(資産売却額)」を比較し、清算価値の方が高いと見込まれる場合には、清算を選択する方が全体として合理的と判断されます。
たとえば、今後の患者数減少が見込まれる病院・クリニックでは、売却価値が安定している一方で、将来的な収益は下がる可能性があります。この場合、事業を続けるよりも清算する方が、経済合理性が高くなり得ます。
このような比較を行うことで、感覚や希望ではなく、客観的な数字に基づいた判断が可能となります。
(2)キャッシュフロー計算書
キャッシュフロー計算書は、お金の流れを「営業」「投資」「財務」の3つに分けて示した資料です。倒産リスクが高まっている病院・クリニックでは、借入金の返済負担が重く、資金繰りが厳しくなっている例が多くあります。
そこで重要なのが、
「借入金の返済がなかった場合でも、病院・クリニックが事業からプラスのキャッシュを生み出せるかどうか」
という点です。
営業キャッシュフローが赤字のままでは、借入金を全額免除したとしても、結局は同じ問題が繰り返されます。このような状況では、事業そのものが利益を生まない構造になっている可能性が高く、再生は非常に困難です。
一方で、
営業キャッシュフローが黒字の場合は、借入金条件の見直しや債務圧縮を行うことで再生が可能となるケースが多くあります。
病院・クリニックの場合、診療報酬の入金タイミングや設備投資負担が重く、表面上は赤字に見えても本業は黒字というケースもあります。
キャッシュフロー計算書は、こうした「本当の意味での収益力」を判断するうえで非常に有効です。
(3)事業継続性の検討(既存法人で継続するか、譲渡するか)
再生が可能と判断されたとしても、
既存法人のままで事業を続けるべきか
他者に事業を譲渡すべきか
を検討する必要があります。
医療法人の場合、診療所・クリニックの経営を他の医療法人に譲渡し、医療サービスを継続していく方法も一般的です。
ただし、倒産懸念がある病院・クリニックでは、買い手側が慎重になるため、買収希望者が限定されることが多く、結果として買収金額が低くなる傾向があります。また、財務悪化が進むほど選択肢が狭まり、譲渡条件も不利になるため、早期に専門家へ相談することが極めて重要となります。
当事務所では、上記のようなステップで最適な手続きをご提案いたします。ご質問・ご相談はお気軽にお問い合わせ下さい。
(文責:内藤)
顧問プラン
| 顧問プラン | ライト | スタンダード | プレミアム | |
|---|---|---|---|---|
| 費用(税込) | 5.5万円 | 8.8万円 | 16.5万円 | |
| 対応時間 | 3時間 | 6時間 | 10時間 | |
| 法律相談 | 面談、メール、電話、チャットにて相談対応いたします。 | |||
| 労務トラブル | 従業員との労務トラブルに関して、発生後の対応のアドバイスや予防のための助言を行います。 | |||
| カスタマーハラスメント ペイシェントハラスメント |
患者からのハラスメントに関して、対応のアドバイスや予防体制構築のための助言を行います。 | |||
| 医療監査・立入検査・ 個別指導への帯同 |
行政からの医療監査・立入検査・個別指導への対策に関するアドバイスや、弁護士の帯同を行います。 | アドバイスのみ |
帯同も可能 |
|
| 未払い診療報酬 (内容証明) |
未払い診療報酬の回収のために、内容証明郵便の送付を行います。 | 月1通 |
月2通 |
月3通 |
| 未払い診療報酬 (督促・訴訟) |
未払い診療報酬の回収のために、督促・訴訟の対応を行います。 | |||
| 契約書・定款・就業規則 作成 |
契約書・定款・就業規則の作成を行います。 | A4で4枚まで | A4で8枚まで | A4で20枚まで |
| 契約書・定款・就業規則 チェック |
既存の契約書・定款・就業規則のチェック・アドバイスを行います。 | A4で6枚まで | A4で12枚まで | A4で30枚まで |
| 広告リーガルチェック | 貴院の広告・ホームページ等に関して、関連法令の観点からリーガルチェックを行います。 | A4で10枚まで | A4で20枚まで | A4で30枚まで |
| 口コミ対応 | Googleに書かれた誹謗中傷等の悪質な口コミに対して削除要求をいたします。 | 月1件 | 月2件 | 月3件 |
| 取引業者・紹介会社との トラブル |
取引業者・紹介会社とのトラブルが発生した際、対応についてのアドバイスを行います。 | |||
| 院内研修 | カスハラ対応研修や管理職向けのハラスメント研修など、ニーズに応じて貴院での研修を実施いたします。 | 年1回 | 年2回 | |
| 労組との交渉対応 | 労働組合との交渉対応のサポートを行います。 | |||
| 弁護士費用割引 | 個別の案件(医療訴訟等)に対して着手金を割引いたします。 | 10% | 20% | 30% |